Dabei erstellst und koordinierst du 3D-Modelle und Pläne für Planung, Kosten, Ausschreibung und Bauausführung, führst Kollisionsprüfungen durch und sorgst für strukturierte und prüffähige Modelldaten.Zudem moderierst du BIM-Koordinationsbesprechungen und unterstützt Projektteams bei der Anwendung von BIM-Methoden und -Software.Du entwickelst BIM-Standards, Modellierungsrichtlinien und Arbeitsweisen weiter, schulst das Projektteam in BIM-Methodik und förderst die digitale Transformation innerhalb der TGA.Ausbildung: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium in TGA, Versorgungs-, Gebäude- oder Elektrotechnik bzw. Bauingenieurwesen und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der TGA-Planung sowie 3D-Modellierung.Fachkenntnisse: In der Anwendung der BIM-Methodik bist du sicher, hast Erfahrung in BIM-Koordination oder -Management und kennst dich mit BAP, AIA sowie den HOAI-Leistungsphasen aus.Der Umgang mit gängiger BIM-Software wie Revit, MicroStation/TRICAD, Navisworks, mh-BIM, Solibri (ggf. auch Trimble Nova) ist für dich Routine.Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
Details Kennziffer: TS_BIM_TGA_BB Standort: Böblingen Vertragsart: Festanstellung Ansprechpartner Nina Gnannt personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von BIM-Modellen in enger Zusammenarbeit mit den Fachplanern Erstellung, Strukturierung und Koordination digitaler Modelle über alle Leistungsphasen Sicherstellung der Datenqualität sowie Einhaltung definierter BIM-Standards Mitwirken und Pflege projektspezifischer BIM-Abwicklungspläne (BAP) Durchführung von Modellprüfungen und Kollisionskontrollen Koordination und Abstimmung zwischen verschiedenen Fachmodellen, Projektbeteiligten und Teilnahme an BIM-Koordinationsbesprechungen Pflege und Weiterentwicklung von BIM Prozessen Direkter Ansprechpartner für Intern BIM Themen im Projektteam Wir suchen Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Technischer Systemplaner, Bauzeichner, Techniker oder ein vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in der BIM-Koordination mit einer Zertifizierung (buildingSMART Practitioner Coordination oder gleichwertig) Sicherer Umgang mit gängigen BIM Tools (z.
Für den Standort westlich Münchens suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen BIM Koordinator/Kalkulation Hochbau (m/w/d) Ihre Aufgaben: Angebots-, Auftrags- und Nachtragskalkulationen im Bereich Hochbau Mitarbeit bei der Entwicklung einer BIM-konformen Standardkalkulation für wesentliche Leistungsphasen im Hochbau Modellierung der Entwürfe für die Kalkulation Erstellung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen incl. der Vorauswahl von anstehenden Projekten Massen- und Kostenermittlung für Pauschalangebote und Bearbeitung anspruchsvoller Sonderprojekte Erstellung von Leistungsverzeichnissen Unterstützung in der gesamten Angebots- und Ausführungsphase Pflege und Weiterentwicklung der Kalkulationsstammdaten Ihr Profil: Ihre Basis bildet ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur – alternativ verfügen Sie über eine bautechnische Ausbildung, gern mit Weiterqualifizierung zum Meister oder Bautechniker (m/w/d) Sie konnten mehrjährige Erfahrung als Baukalkulator oder Bauleiter (m/w/d) im Hoch- oder Ingenieurbau sammeln Sie sind eine analytische denkende und kostenbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und wirtschaftlichem Verständnis Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse in baurelevanten Kalkulationsprogrammen, CAD-Kenntnisse und MS-Office Sie erwartet: Ein sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Eine flache Hierarchiestruktur mit kurzen Entscheidungswegen Ein modernes Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Langfristige Anstellung mit Entwicklungs- und Aufstiegspotenzial Ein attraktives Vergütungspaket mit ansprechenden Rahmenbedingungen Profitieren Sie von ausgezeichneten Aussichten für Ihre Karriere und bewerben Sie sich direkt mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Trending von Monitoringdaten, Melden von Auffälligkeiten, Initiieren von Schulungen, Überprüfung auf Übereinstimmung mit aktuellen Behördenanforderungen) Koordination von Informationen zwischen dem jeweiligen Verantwortungsbereich und Qualitätssicherung, Abstimmung mit der globalen Qualitätseinheit (englischsprachige Kommunikation) Mitarbeit bei der Bearbeitung von Abweichungen und der Umsetzung von sich ergebenden Maßnahmen Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen i.d.R. abgeschlossene 3,5 jährige Ausbildung z. B. zum Pharmakanten Englisch Level 2 Zusätzliche planmäßige betriebliche Spezialausbildung GMP 4 – 5 Jahre Berufserfahrung About CSL Plasma CSL Plasma operates one of the world’s largest and most sophisticated plasma collection networks, with over 350 plasma collection centers in the U.S., Europe and China.
Koordinator Instandhaltung (Mensch) Stellennummer: 107855 Standort: Wesseling [50389] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Proaktive Planung und Ermittlung von Arbeitsmengen sowie von Material- und Kostenbedarfe und anschließendem Auslösen von Bestellungen Planung und Disposition von Personal- und Fremdleistungsressourcen sowie Einsatzplanung der hauseigenen Techniker Prüfung von geeigneten Nachunternehmen sowie Einholung und Erstellung von Angeboten Steuerung und Kontrolle der Auftragsbearbeitung sowie der Fremdleistungen Prüfung von Mängelberichten und Einleitung von Korrekturmaßnahmen und deren Nachverfolgung Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch), Gas- und Wasserinstallateur (Mensch) oder vergleichbar Weiterbildung zum Techniker (Mensch) oder Meister (Mensch) mit dem Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär wünschenswert Einschlägige Erfahrung in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse in der Gebäudetechnik und Wartung, Inspektion und Reparatur Sichere MS-Office Kenntnisse Gutes Kommunikationsvermögen und Verhandlungskompetenz Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Ihre Aufgaben Bauherrenseitige Dokumentenlenkung für die Ausbaugewerke der TGA und Architektur Koordination und Qualitätssicherung sämtlicher Planungsunterlagen - von der Entwurfs- bis zur Revisionsdokumentation Organisation und Überwachung von Versionierungs- und Freigabeprozessen Abstimmung und Schnittstellenmanagement mit Planer*innen, Auftragnehmende, Projektsteuerung und Behörden Unterstützung bei Übergabe, Abnahme und behördlichen Inbetriebnahme Nachverfolgung des Projektfortschritts sowie Aufbereitung und Reporting des Fertigstellungsgrades Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Informationsmanagement; wahlweise eine Ausbildung als Bauzeichner*in, Techniker*in oder Meister*in mit einschlägiger Erfahrung im Bauwesen und Dokumentation Mehrjährige Erfahrung im Dokumentenmanagement komplexer Großprojekte sowie übergreifendes Verständnis für Bauprozesse Kenntnisse relevanter Regelwerke (VOB, VDI 6026, DIN 276, HOAI) Sicherer Umgang mit DMS-Systemen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in AutoCAD-/Revit, EPLASS und BIM-Tools Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Es erwarten Sie spannende, verantwortungsvolle Projekte rund um die U5 – von der Infrastrukturplanung und Bauausführung bis hin zur Realisierung von Automatisierungskonzepten.
Das OP-Management fungiert als zentrale Schnittstelle um alle Berufsgruppen einzubinden und unterstützt so einen reibungslosen OP-Betrieb und eine professionelle Patient:innen-Versorgung.Sie sind examinierte:r OP-Pfleger:in Sie haben erfolgreich die Ausbildung als "Fachkraft zur Leitung einer Pflege- und Funktionseinheit" absolviert Sie verfügen über eine Fachweiterbildung OP-Management Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung im OP-Bereich German Language required: C1 LevelEine anspruchsvolle neu geschaffene Leitungstätigkeit in einem großen Krankenhaus in Bayern mit drei Standorten Eine unbefristete Festanstellung Eine attraktive Bezahlung nach TVöD-K mit Zulagen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersversorgung und UmzugshilfeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Prioritäten der einzelnen Fälle hast du dabei stets im Blick.Auch die Koordination der Informationsflüsse und Ansprechpartner der mitwirkenden Abteilungen gehört zu Deinen AufgabenSchlussendlich bist Du für das Controlling der Materialverfügbarkeit zuständig DAS BRINGST DU MIT: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder in einem vergleichbaren kaufmännischen oder technischen BerufErfahrung im technischen Service bringst Du mitDu hast Freude daran, technische Herausforderungen zu lösenEbenso hast Du Kenntnisse in Netzwerktechnik, Internettechnologien, Telekommunikation und gängigen BetriebssystemenGute MS Office-Kenntnisse sind vorhandenDie Bereitschaft zur Teilnahme an versetzten Arbeitszeiten von Mo - Fr 08.00h bis 18.00h zur Abdeckung der Servicezeiten bringst Du mit WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Ihre Aufgaben: Betreuung und Überwachung externer Facility Dienstleister der Haus- und Gartentechnik, Gebäudereinigung Anfallende Hausmeisterarbeitern im gesamten Unternehmen Kleinere Reparaturen an Gebäude und Außenanlagen Botengänge und Besorgungen Reinigungsarbeiten an Gebäude und Außenanlagen Ihr Profil: Ausbildung im Bereich Facility, Technik oder kaufm. Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Facility Handwerkliches und technisches Geschick Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige Arbeitsweise Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Flexibilität Führerschein Klasse B Wir bieten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hirachien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung (IG-Metall), Jobbike möglich Gründliche Einarbeitung Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Betriebsarzt/ Betriebliche Sozialberatung Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos.
Koordination und Steuerung der Leergut- und Mehrwegverpackungsprozesse entlang der gesamten Lieferkette Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Leerbehältern für Produktion und Versand Überwachung und Pflege der Leergutbestände Buchung, Nachverfolgung und Abstimmung von Leergutbewegungen im ERP-System (SAP) Klärung von Bestandsabweichungen, Differenzen und Verlusten Abstimmung mit internen Schnittstellen (Produktion, Versand, Einkauf) sowie externen Partnern (Speditionen, Lieferanten, Kunden) Organisation von Leergutrückführungen und -tauschprozessen Erstellung von Auswertungen, Reports und Bestandsanalysen Mitarbeit bei der Optimierung von Verpackungs- und Leergutprozessen Unterstützung bei Inventuren und regelmäßigen Bestandskontrollen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Industrie oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Leergutmanagement, Verpackungslogistik oder Disposition von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Einstieg bei einem süddeutschen Automobilhersteller 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 862055/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bedarfsanalysen Vor-Ort-Ansprechpartner*in während Veranstaltungen und Events Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gastronomie, Hotellerie, Eventmanagement oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise im Event- oder Veranstaltungsumfeld Organisationstalent mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Hohe Service- und Qualitätsorientierung Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abende, Wochenenden, Feiertage) Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Partnern und Gästen Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die ZAG Arena ist die führende Veranstaltungshalle in Hannover und der Region.
Korrektur und Rücksprache mit der Personalabteilung Erstellen von Einarbeitungsplänen, Urlaubsplanung, Quali-Matrix Erstunterweisung neuer Mitarbeiter Bestellung von Verbrauchsmaterial und PSA Vertretung des Koordinators im Krankheits- /Urlaubsfall Unsere Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Kaufmännische oder Logistische Ausbildung Führungserfahrung wünschenswert Deutschkenntnisse erforderlich Auto und Führerschein wünschenswert Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie bereits Erfahrung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d), kaufmännische Fachkraft (m/w/d) oder Erfahrung in ähnlichen Berufen haben!
AUFGABEN: Steuerung und Koordination der Leer- und Mehrwegverpackungen entlang der Lieferkette Sicherstellung der Verfügbarkeit von Leergut für Produktion und Versand Kontrolle, Pflege und Auswertung der Leergutbestände Buchung und Nachverfolgung von Leergutbewegungen im ERP-System Klärung von Bestandsabweichungen und Differenzen Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Partnern Organisation von Leergutrückführungen und Tauschprozessen Unterstützung bei Inventuren und Bestandsprüfungen ANFORDERUNGEN: Abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Industrie usw. Erfahrung im Leergut- oder Verpackungsmanagement von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Arbeitszeit: Vollzeit / 3 Schichtmodell + Wochenende UNSER ANGEBOT: Übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u.
Begehungen auf den Baustellen, ASA-Meetings sowie Audits Analyse der Arbeitsunfälle im Zuständigkeitsbereich und Erarbeitung von Verbesserungsmöglichkeiten Beratung von Fach- und Führungskräften gemäß ASiG § 6 als Fachkraft für Arbeitssicherheit Durchführung oder Koordination von Schulungen, Präsentationen und Workshops zu den o.g. Themen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (Bau) Einschlägige Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe/Bauindustrie Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Freude an strukturierter und lösungsorientierter Arbeit und einen Blick für Details Ausgeprägte Neugier auf die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und die damit verbundenen Entwicklungsmöglichkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Ihre Aufgaben: Betreuung und Überwachung externer Facility Dienstleister der Haus- und Gartentechnik, Gebäudereinigung Anfallende Hausmeisterarbeitern im gesamten Unternehmen Kleinere Reparaturen an Gebäude und Außenanlagen Botengänge und Besorgungen Reinigungsarbeiten an Gebäude und Außenanlagen Ihr Profil: Ausbildung im Bereich Facility, Technik oder kaufm. Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Facility Handwerkliches und technisches Geschick Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige Arbeitsweise Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Flexibilität Führerschein Klasse B Wir bieten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hirachien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung (IG-Metall), Jobbike möglich Gründliche Einarbeitung Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Betriebsarzt/ Betriebliche Sozialberatung Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos.
Begehungen auf den Baustellen, ASA-Meetings sowie Audits Analyse der Arbeitsunfälle im Zuständigkeitsbereich und Erarbeitung von Verbesserungsmöglichkeiten Beratung von Fach- und Führungskräften gemäß ASiG § 6 als Fachkraft für Arbeitssicherheit Durchführung oder Koordination von Schulungen, Präsentationen und Workshops zu den o.g. Themen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (Bau) Einschlägige Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe/Bauindustrie Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Freude an strukturierter und lösungsorientierter Arbeit und einen Blick für Details Ausgeprägte Neugier auf die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und die damit verbundenen Entwicklungsmöglichkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Koordination und Steuerung der Leergut- und Mehrwegverpackungsprozesse entlang der gesamten LieferketteSicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Leerbehältern für Produktion und VersandÜberwachung und Pflege der LeergutbeständeBuchung, Nachverfolgung und Abstimmung von Leergutbewegungen im ERP-System (SAP)Klärung von Bestandsabweichungen, Differenzen und VerlustenAbstimmung mit internen Schnittstellen (Produktion, Versand, Einkauf) sowie externen Partnern (Speditionen, Lieferanten, Kunden)Organisation von Leergutrückführungen und -tauschprozessenErstellung von Auswertungen, Reports und BestandsanalysenMitarbeit bei der Optimierung von Verpackungs- und LeergutprozessenUnterstützung bei Inventuren und regelmäßigen Bestandskontrollen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Industrie oder vergleichbarErfahrung im Bereich Leergutmanagement, Verpackungslogistik oder Disposition von VorteilSicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP)Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinGute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Einstieg bei einem süddeutschen Automobilhersteller30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 862055/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Von der ersten Machbarkeitsanalyse über die Koordination laufender Projekte bis hin zum erfolgreichen Abschluss hältst du alle Fäden in der HandWorkshops und Meetings planst du nicht nur, sondern leitest sie souverän und sorgst dafür, dass die vereinbarten Maßnahmen konsequent umgesetzt werden Deine Fähigkeiten Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder Supply Chain Management bildet eine solide Grundlage alternativ bringst du eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung, z. B. zum FachwirtErste Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren, am besten mit direktem Draht zu Logistikdienstleistern, macht es dir leicht, dich schnell zurechtzufindenZusammenarbeit liegt dir: Als echter Teamplayer überzeugst du mit klarer, offener Kommunikation und einem guten Gespür für deine Rolle im GesamtprozessEinsatzbereitschaft und Eigeninitiative gehören genauso zu deinem Profil wie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseMit den gängigen MS-Office-Programmen gehst du sicher um besonders Excel und Outlook nutzt du routiniert Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Koordinator/-in Technische Dokumentation (m/w/d) Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung? Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein namenhaftes Unternehmen in 93073 Neutraubling! Ihre Aufgaben: Sicherstellen der Dokumentenqualität (interne und externe Dokumente) durch QualitätskontrollenErstellen, Pflegen, Bereitstellen und Archivieren aller technischen Publikationen für Print- und elektronische Medien in Abstimmung mit den Verantwortlichen Redakteuren/KoordinatorenUnterstützung bei der Informationsbeschaffung aus relevanten Datenbanken und Fachbereichen auf Maschinen oder AnlagenebeneControlling von Terminplänen und einfordern der TermintreueKoordination von Übersetzungsprozessen jeglicher Art Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungStellenrelevante Berufserfahrung wünschenswertGute EnglischkenntnisseErfahrung mit MS-Office-AnwendungenVorkenntnisse mit SAP von VorteilTeamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Ihre Aufgaben Durchführung von 5S-Audits, Rundgängen und Workshops zur Überprüfung der Standards in den Produktionsbereichen Identifikation von Schwachstellen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Abstimmung mit Team- und Betriebsleitern zur nachhaltigen Umsetzung von Optimierungen Erstellung und Pflege von Checklisten, Visualisierungen und Berichten Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden für Lean- und 5S-Methoden Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitsabläufen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in Produktion oder Logistik Kenntnisse in Lean-Methoden, insbesondere 5S oder Kaizen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative, Organisationsstärke und Fähigkeit mehrere Themen parallel zu koordinieren Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Richtlinie 2010/75/EU, TA-Luft 2021) und Überarbeitung des CM-Katasters Begleitung und Beratung in Sachen Explosionsschutz sowie die Unterstützung bei der Überarbeitung von Ex-Schutzdokumenten Begleitung von Arbeitsplatzgrenzwertmessungen sowie Beratung und Zuarbeit an Führungskräfte Erstellung von Onepagern, Unfallanalysen und Wirksamkeitskontrollen sowie Planung, Durchführung und Dokumentation von SiBe- und SOSU-Begehungen Mitwirkung bei Brandschutzbegehungen, internen und externen Audits sowie Lärm- und Vibrationsmessungen Koordination von Schulungen oder externe Unterweisungen, Erstellung von Sicherheitschecklisten und - Unterstützung bei der Bestellung von SiBe, Erst- und Brandschutzhelfern Abgeschlossene höhere technische Ausbildung und/oder abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit / Gesundheitsmanagement vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien Hohe Serviceorientierung und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Lösungsorientierung sowie hands-on-Mentalität Gute Microsoft Office-Kenntnisse sowie Anwendererfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise abas) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Referenznummer 858077/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufgaben Koordination und Steuerung der täglichen Produktionsabläufe Die Steigerung und Optimierung des Produktionsprozesses Qualitätskontrollen der Rohstoffe und fertigen Produkte inklusive Dokumentation Strukturen im Lagerbereich überprüfen Wareneingangskontrolle Profil Abgeschlossene technische / gewerbliche Ausbildung mit entsprechende Weiterbildung z.B. zum Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Lager oder Produktion Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Erfahrung in MS Office und ERP System Teamfähigkeit Das bieten wir Einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team Teil eines innovativen Unternehmens mit internationalen Kunden zu sein Ein flexibles und offenes Arbeitsklima Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und nachhaltiger Umweltpolitik Mitarbeitervorteile E-Bike Leasing Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische Wasser, Tee und Kaffee kostenlos Vergünstigte Einkaufspreise Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Einsatzort : Porta Westfalica Bewerbungen bitte per Mail an job(at)portapet.de
Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen, Seminaren und Schulungen Verwaltung von Teilnehmerlisten, Anmeldungen und Zertifikaten Kommunikation mit Trainern, Dozenten und Teilnehmenden Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten, Reports und Auswertungen Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Lernmanagement-Systemen Mitwirkung bei der Planung und Budgetkontrolle von Weiterbildungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Personalwesen (m/w/d)) Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen oder administrativen Prozessen Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Organisationsstärke, Genauigkeit und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wünschenswert : Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen oder Erwachsenenbildung (z.
BImSchV Einmessung von Immissionen im Lärmkataster Beratung zu Emissionsrecht (Richtlinie 2010/75/EU, TA-Luft 2021) und CM-Kataster Begleitung Explosionsschutz, Ex-Schutzdokumente, Arbeitsplatzgrenzwertmessungen Erstellung von Onepagern, Analysen, SiBe/SOSU-Begehungen Mitwirkung bei Brandschutz-, Audit-, Lärm- und Vibrationsmessungen Schulungskoordination, Sicherheitschecklisten, SiBe-Bestellung Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsschutzberatung Ihr Profil: Abgeschlossene höhere technische Ausbildung und/oder abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit / Gesundheitsmanagement vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Gute Microsoft Office-Kenntnisse sowie Anwendererfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise abas) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Wir bieten: Attraktive und übertarifliche Bezahlung: Einstieg mit 29,39 €/Std.
Deine Aufgaben: Koordination und technische Führung der Techniker Verantwortung für den Bereich Montage- und Prototypenlabor Optimierung während der Entwicklungsphase bei Montageprozessen (induktives Laden) Qualitätskontrollen aller eingehender Teile mit Berichterstattung zur technischen Abteilung Verantwortlich für Sicherheit der Labore und Werkstätten Festlegung der Prioritäten nach Projekt mit dem Logistikexperten Verwaltung und Wartung der Laborausrüstung und aller benötigten Instrumente des Entwicklerteams Dein Profil: Technische Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker o.ä. Erfahrung mit Werkstatt- und Laborarbeiten Qualifizierung für die Anwendung von HV-Systemen (Elektrofachkraft für HV- Systeme in Kraftfahrzeugen-Kfz-Hersteller und Zulieferer/Arbeiten unter Spannung in Kraftfahrzeugen) Motivation zur Entwicklung neuer Prozesse im agilen Umfeld Absolute Vertrauenswürdigkeit Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Dir: vielseitige und interessante Tätigkeit ausführliche und gut begleitete Einarbeitung gut erreichbaren Arbeitsplatz leistungsgerechte Vergütung Übernahmeoption durch den Kunden Haben wir Dein Interesse geweckt?
Von der ersten Machbarkeitsanalyse über die Koordination laufender Projekte bis hin zum erfolgreichen Abschluss hältst du alle Fäden in der HandWorkshops und Meetings planst du nicht nur, sondern leitest sie souverän und sorgst dafür, dass die vereinbarten Maßnahmen konsequent umgesetzt werden Deine Fähigkeiten Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder Supply Chain Management bildet eine solide Grundlage alternativ bringst du eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung, z. B. zum FachwirtErste Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren, am besten mit direktem Draht zu Logistikdienstleistern, macht es dir leicht, dich schnell zurechtzufindenZusammenarbeit liegt dir: Als echter Teamplayer überzeugst du mit klarer, offener Kommunikation und einem guten Gespür für deine Rolle im GesamtprozessEinsatzbereitschaft und Eigeninitiative gehören genauso zu deinem Profil wie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseMit den gängigen MS-Office-Programmen gehst du sicher um besonders Excel und Outlook nutzt du routiniert Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Organisation und Sicherstellung der frist- und qualitätsgerechten Durchführung der Gebäudereinigung im Klinikum Budgetplanung und Kontrolle der Wirtschaftlichkeit Führung und Unterweisung des Reinigungsteams sowie Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften Erstellung von Kalkulationen und Angeboten sowie Beratung von Kunden und Auftraggebern Überwachung der Einhaltung von Hygiene-, technischen und rechtlichen Vorschriften Mitwirkung bei der betrieblichen Ausbildung und Weiterbildung der Mitarbeiter/innen Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigermeister (m/w/d), alternativ als Gebäudereinigungsgeselle (m/w/d) mit Ausbildereignungsschein und Führungserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung sowie in der Führung von Teams Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägte Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein Führerscheinklasse B Sicherer Umgang mit moderner EDV und MS Office Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen sind von Vorteil Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Ihre Aufgaben Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen Auftragsbearbeitung Einsatzplanung sowie zentrale Ansprechperson für alle Mitarbeitenden der Schicht Umsetzung, Überwachung und Einhaltung aller geltenden Arbeitssicherheitsvorschriften sowie interner Richtlinien Enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung effizienter Abläufe Gewährleistung der Einhaltung aller Qualitätsstandards und -vorgaben Planung und Durchführung von Inventuren Aktive Mitwirkung an Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in koordinierender Funktion im Bereich Logistik oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d) o.Ä.
DEINE AUFGABEN Koordination und Planung der Einsätze von Haushaltshilfen und anderen Dienstleistern Erster Ansprechpartner für Kundenanfragen und -wünsche, sowie für die Anliegen der Dienstleister Überwachung der Servicequalität und Einleitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Administrative Aufgaben wie die Erstellung von Einsatzplänen und die Dokumentation der Dienstleistungen DU BRINGST MIT Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der Koordination von Dienstleistungen oder im Kundenservice Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Organisationsgeschick Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist WAS WIR DIR BIETEN Bezahlung nach Tarif mit Steigerung nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit 6 Wochen Urlaub Geregelte Arbeitszeiten monatl. anteilig ausgezahltes Urlaubsgeld nach 12 Monaten Jahressonderzahlung im November nach 12 Monaten Vermögenswirksame Leistungen Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld, wo Deine Arbeit geschätzt wird und Du direkt zum Wohlbefinden unserer Kunden beiträgst.
DEINE AUFGABEN Koordination und Planung der Einsätze von Haushaltshilfen und anderen Dienstleistern Erster Ansprechpartner für Kundenanfragen und -wünsche, sowie für die Anliegen der Dienstleister Überwachung der Servicequalität und Einleitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Administrative Aufgaben wie die Erstellung von Einsatzplänen und die Dokumentation der Dienstleistungen DU BRINGST MIT Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der Koordination von Dienstleistungen oder im Kundenservice Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Organisationsgeschick Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist WAS WIR DIR BIETEN Bezahlung nach Tarif mit Steigerung nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit 6 Wochen Urlaub Geregelte Arbeitszeiten monatl. anteilig ausgezahltes Urlaubsgeld nach 12 Monaten Jahressonderzahlung im November nach 12 Monaten Vermögenswirksame Leistungen Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld, wo Deine Arbeit geschätzt wird und Du direkt zum Wohlbefinden unserer Kunden beiträgst.
Ihre Aufgaben Organisation der Fremdfirmenkoordination auf der Baustelle Abstimmung der Arbeiten verschiedener Unternehmen zur Vermeidung von Gefährdungen Umsetzung der Anforderungen aus ArbSchG und DGUV Vorschrift 1 Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Kontrolle der Arbeitsschutzmaßnahmen Unterweisung von Fremdfirmen zu baustellenspezifischen Gefährdungen Zusammenarbeit mit Bauleitung, Projektleitung und HSE-Management Ihre Qualifikationen Technische Ausbildung oder Studium im technischen Umfeld Qualifikation im Bereich Arbeitsschutz oder Baustellensicherheit Erfahrung in der Koordination von Fremdfirmen auf Baustellen Kenntnisse relevanter Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit im Baustellenumfeld Hohe Reise- und Baustellenbereitschaft für Projekteinsätze Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
DEINE AUFGABEN Koordination und Planung der Einsätze von Haushaltshilfen und anderen Dienstleistern Erster Ansprechpartner für Kundenanfragen und -wünsche, sowie für die Anliegen der Dienstleister Überwachung der Servicequalität und Einleitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Administrative Aufgaben wie die Erstellung von Einsatzplänen und die Dokumentation der Dienstleistungen DU BRINGST MIT Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der Koordination von Dienstleistungen oder im Kundenservice Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Organisationsgeschick Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist WAS WIR DIR BIETEN Bezahlung nach Tarif mit Steigerung nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit 6 Wochen Urlaub Geregelte Arbeitszeiten monatl. anteilig ausgezahltes Urlaubsgeld nach 12 Monaten Jahressonderzahlung im November nach 12 Monaten Vermögenswirksame Leistungen Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld, wo Deine Arbeit geschätzt wird und Du direkt zum Wohlbefinden unserer Kunden beiträgst.
Darauf haben Sie Lust Sie sind unser erster freundlicher Kontakt für Kunden und Lieferanten bei der Maschinenannahme und -auslieferung (Maschinen und Komponenten)Zu Ihren Aufgaben gehört das eigenverantwortliche Sicherstellen der Ordnung und Sauberkeit auf unserem Betriebshof Zudem gehören zu Ihren Aufgaben das Be- und Entladen von Geräten / Komponenten / Zubehör im Zuge der täglichen Abläufe in der HoflogistikSie füllen Wareneingangs und –ausgangsscheine aus und führen zum Teil den An- und Abbau von Grabwerkzeugen und Komponenten ausAuf dem Stellplatz für Grabwerkzeuge sorgen Sie für Ordnung, Übersicht und Registration Sie überwachen, koordinieren die Maschine und Komponenten Aus- und Eingänge und stellen die Maschinen/Komponenten nach Hofzuordnung aufSie stellen die Ordnung und Übersicht im Komponentenregal und auf den dafür vorgesehenen Stellflächen sicher Das wünschen wir uns Ausbildung - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche AusbildungFahrerlaubnis - Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und BEServiceorientierung - Sie haben eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein freundliches Auftreten zählen zu Ihren StärkenSoft Skills - Sie sind teamfähig und haben Freude mit dem Umgang von MenschenTechnische Leidenschaft - Sie überzeugen durch ein gut ausgeprägtes Ordnungsempfinden und haben Spaß am Fahren von BaumaschinenArbeitsweise - Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
DEINE AUFGABEN Koordination und Planung der Einsätze von Haushaltshilfen und anderen Dienstleistern Erster Ansprechpartner für Kundenanfragen und -wünsche, sowie für die Anliegen der Dienstleister Überwachung der Servicequalität und Einleitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Administrative Aufgaben wie die Erstellung von Einsatzplänen und die Dokumentation der Dienstleistungen DU BRINGST MIT Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der Koordination von Dienstleistungen oder im Kundenservice Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Organisationsgeschick Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist WAS WIR DIR BIETEN Bezahlung nach Tarif mit Steigerung nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit 6 Wochen Urlaub Geregelte Arbeitszeiten monatl. anteilig ausgezahltes Urlaubsgeld nach 12 Monaten Jahressonderzahlung im November nach 12 Monaten Vermögenswirksame Leistungen Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld, wo Deine Arbeit geschätzt wird und Du direkt zum Wohlbefinden unserer Kunden beiträgst.
Richtlinie 2010/75/EU, TA-Luft 2021) und Überarbeitung des CM-Katasters Begleitung und Beratung in Sachen Explosionsschutz sowie die Unterstützung bei der Überarbeitung von Ex-Schutzdokumenten Begleitung von Arbeitsplatzgrenzwertmessungen sowie Beratung und Zuarbeit an Führungskräfte Erstellung von Onepagern, Unfallanalysen und Wirksamkeitskontrollen sowie Planung, Durchführung und Dokumentation von SiBe- und SOSU-Begehungen Mitwirkung bei Brandschutzbegehungen, internen und externen Audits sowie Lärm- und Vibrationsmessungen Koordination von Schulungen oder externe Unterweisungen, Erstellung von Sicherheitschecklisten und - Unterstützung bei der Bestellung von SiBe, Erst- und Brandschutzhelfern Abgeschlossene höhere technische Ausbildung und/oder abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit / Gesundheitsmanagement vorzugsweise in einem produzierenden UnternehmenFundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien Hohe Serviceorientierung und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Lösungsorientierung sowie hands-on-Mentalität Gute Microsoft Office-Kenntnisse sowie Anwendererfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise abas) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Referenznummer 858077/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Berufsausbildungen angelehnt an die Rahmenvereinbarungen nach §39a Abs. 2 SGBV Den Nachweis einer Palliativ-Care-Ausbildung, sowie eines abgeschlossenen Koordinations- und Führungsseminar nach §39a Abs. 2 SGBV bzw. Bereitschaft diese zu erwerbenEinschlägige Berufspraxis im erlernten BerufErfahrung im Leiten von Gruppen und in der Arbeit mit Ehrenamtlerinnen und EhrenamtlernEmpathie, Engagement und Flexibilität zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre hohe KommunikationskompetenzSie identifizieren sich mit den Werten einer christlichen Organisation und bringen diese in Ihre Arbeit ein Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Organisation und Sicherstellung der frist- und qualitätsgerechten Durchführung der Gebäudereinigung im Klinikum Budgetplanung und Kontrolle der Wirtschaftlichkeit Führung und Unterweisung des Reinigungsteams sowie Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften Erstellung von Kalkulationen und Angeboten sowie Beratung von Kunden und Auftraggebern Überwachung der Einhaltung von Hygiene-, technischen und rechtlichen Vorschriften Mitwirkung bei der betrieblichen Ausbildung und Weiterbildung der Mitarbeiter/innen Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigermeister (m/w/d), alternativ als Gebäudereinigungsgeselle (m/w/d) mit Ausbildereignungsschein und Führungserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung sowie in der Führung von Teams Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägte Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein Führerscheinklasse B Sicherer Umgang mit moderner EDV und MS Office Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen sind von Vorteil Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Ihre Aufgaben: Sie steuern die Bestände und sorgen für eine termingerechte Abwicklung von Fertigungs- und Versandaufträgen Sie koordinieren reibungslose Abläufe zwischen Logistik, Produktion, Lager, Versand und angrenzenden Fachbereichen Sie organisieren Inventuren, klären Fehlteile und Bestandsdifferenzen und lösen Reklamationen effektiv Sie übernehmen die Fertigungssteuerung, betreuen Außenlager und unterstützen KANBAN- und Dispositionsprozesse Sie erstellen Bestellanforderungen, prüfen Rechnungen, pflegen Stammdaten und erfassen Leistungen in SAP Sie tragen aktiv zur Optimierung von Lager- und Logistikprozessen bei und wirken bei Inventuren sowie Key-User-Aufgaben mit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistik oder Fachlagerist Erfahrung in der Bestandsführung, Materialwirtschaft, Versandprozessen Sehr gute ERP-Kenntnisse (vorzugsweise in SAP R/3; Module SD) Kenntnisse in KANBAN, Fertigungssteuerung und Inventurprozessen Gute IT-Kenntnisse (MS-Office) und Büroorganisation Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung und gemeinsame Aktivitäten und EventsGroßartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Durchführung der Qualitätssicherung und Modellprüfung Ausarbeiten von Inhalten zur Weiterentwicklung und Automatisierung der BIM-Prozesse Mitwirkung bei der Erstellung von Auftraggeber-Informationsanforderungen und BIM-Abwicklungsplänen Unterstützung bei der Implementierung und Sicherstellung des konsequenten Einsatzes der BIM-Methodik in unseren spannenden Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus und Hochbaus in allen Projektphasen Ihr Profil Masterstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement oder vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung in der Anwendung von Modellierungs- oder Koordinationssoftware, bspw. DESITE BIM, Navisworks, Solibri und MS Office-Anwendungen, gerne auch Power BI Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Level Ausgeprägte Kommunikationsstärke und integrale Teamfähigkeit Selbständige, proaktive und zielgerichtete Arbeitsweise
DAS ERWARTET SIE Überwachen und analysieren von kältetechnischen Messdaten per remote Beratung unserer Kunden am Telefon oder per Mail Unterstützung der bestehenden Servicekoordinatoren und Servicetechniker bei technischer Lösungsfindung Fehleranalyse per Remote Ursachenanalyse sowie Umsetzung kurzfristiger Sofortmaßnahmen Kommunikation mit Lieferanten und Materialbestellungen Dokumentation von Einsätzen, Berichten und Wartungsplänen Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik, Automatisierungselektriker oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Kälte Idealerweise mit Erfahrung in den Bereichen Elektrotechnik und oder Mess-,Steuer- und Regelungstechnik Technische Kenntnisse im Bereich Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil DAS BIETEN WIR Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Lebensarbeitszeitkonto Bikeleasing Hansefit Familiäre Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten Option auf mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsräume JETZT ONLINE BEWERBEN Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.
Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch.
Wir unterstützen Sie durch interne und externe Fortbildungsmaßnahmen sowie eigene Entwicklungsprogramme (u. a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub profitieren Sie von den attraktiven Konditionen des Bautarifs (z.
Sicherstellung, dass die 5S-Standards dauerhaft eingehalten werden. Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Leiter-Lagerwirtschaft (m/w/d), Produktionsfachkraft, Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation).
Dein Platz bei uns: Enge Zusammenarbeit mit dem DACH Vertriebs- und Marketingteam bei der Planung und Vorbereitung von Kundenterminen, Sales Runden und Marketingaktivitäten Schnittstellenmanagement und koordinierte Zusammenarbeit mit KAM, Vertrieb, Marketing, CRM, Compliance und Logistik Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsaktivitäten für Kunden je nach Bedarf Operative Unterstützung des DACH Teams, um einen reibungslosen Ablauf aller relevanten Prozesse sicherzustellen Eigenständige Verantwortung für vertriebsunterstützende Projekte Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von B2B- und B2C Messen Mitarbeit bei der Umsetzung der jährlichen Retail Marketingpläne sowie Unterstützung bei POS Implementierungen Monitoring von POS Materialien im Einzelhandel (Bestandsanalyse, Aktualisierungsbedarf, Qualitätssicherung) Dein Weg zu CYBEX: Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie ein proaktives, motivierendes und dynamisches Mindset Hohe Eigeninitiative und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook) Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Wir unterstützen Sie durch interne und externe Fortbildungsmaßnahmen sowie eigene Entwicklungsprogramme (u. a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub profitieren Sie von den attraktiven Konditionen des Bautarifs (z.
Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch.
DAS ERWARTET SIE Überwachen und analysieren von kältetechnischen Messdaten per remote Beratung unserer Kunden am Telefon oder per Mail Unterstützung der bestehenden Servicekoordinatoren und Servicetechniker bei technischer Lösungsfindung Fehleranalyse per Remote Ursachenanalyse sowie Umsetzung kurzfristiger Sofortmaßnahmen Kommunikation mit Lieferanten und Materialbestellungen Dokumentation von Einsätzen, Berichten und Wartungsplänen Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik, Automatisierungselektriker oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Kälte Idealerweise mit Erfahrung in den Bereichen Elektrotechnik und oder Mess-,Steuer- und Regelungstechnik Technische Kenntnisse im Bereich Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil DAS BIETEN WIR Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Lebensarbeitszeitkonto Bikeleasing Hansefit Familiäre Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten Option auf mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsräume JETZT ONLINE BEWERBEN Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.
Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Systemadministrator / EDV-Koordinator (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Wartung, Überwachung und Dokumentation vorhandener IT-Systeme Einrichtung neuer IT-Systeme Selbstständiges Identifizieren von Verbesserungsmöglichkeiten und Optimieren vorhandener Systemumgebungen Mitwirkung bei Konzeption und Einführung neuer IT-Prozesse IT-Risikoanalysen Verwaltung von Verträgen und Lizenzen Überwachung/Verwaltung der IT-Sicherheitssysteme (Firewall, Virenscanner, usw.) 1st und 2nd Level Support Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT‑bezogenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung mindestens 6 – 8 Jahre Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit Microsoft Windows 365, Windows 7-11, Windows Server-Systeme 2003-2022, VMWare & Hyper-V, Veem Backup, Netzwerkstrukturen, Monitoringtools Erfahrung im Support (Windows, Hardware, etc.)
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Mitarbeiter | CAFM Manager | Koordinator m/w/d Einsatzort: München Stahlgruberring Kennziffer: 2026-0309 Aufgaben Abwechslungsreiche Tätigkeit zur Sicherstellung des definierten Standards für eine einheitliche CAFM (Computer Aided Facility Management) Nutzung Vorbereitung der Datenstruktur z.B. in MS-Excel oder MS-Access zur MigrationKoordination und Bündelung einzelner Anforderungen für eine zielgerichtete Weiterentwicklung der CAFM SoftwareEntwicklung und Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und EinführungenErstellen von Schulungsdokumenten, organisieren und selbstständige Durchführung der Schulungsveranstaltungen Profil Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Bachelor oder Master Abschluss vorrangig aus dem Bereich Maschinenbau / Elektrotechnik / Fachwirt Facility Management Alternativ technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Anlagenmechanik HKLS idealerweise mit Techniker oder Meister Qualifikation sowie Quereinsteiger mit vergleichbarer QualifikationBerufserfahrung im vergleichbaren Tätigkeitsbereich wünschenswertKenntnisse im Bereich der Serviceplanung und WartungsplanungPflege des Kundenportals und Einhaltung der aktuellen Gesetze und VorschriftenSelbständige, analytische und systematische Arbeitsweise Wir bieten Bis zu 35 Urlaubstage Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf Anteiliges 13.
Erarbeitung der BIM-Projektstrategie von komplexen Großprojekten in Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Abstimmung und Fortschreibung der AIAs und des BIM-Abwicklungsplans Überprüfung der Einhaltung des BIM-Abwicklungsplans, der Koordinationsprozesse und der Arbeitsweisen hinsichtlich der vereinbarten Qualitätsstandards Konzeptorientierte Umsetzung von Entwürfen mit der BIM-Methode im Projektteam Konfiguration, Einrichtung und Steuerung der für das Projekt relevanten BIM-Anwendungen Koordination und Kollisionsprüfung von Gebäudemodellen Weiterentwicklung der internen BIM-Standards und Leitfäden, Werkzeuge und Methoden Ausbau des BIM-Qualitätsmanagements durch Schulung und Support der Mitarbeiter in Software, Kernprozessen und Arbeitsweisen Abgeschlossenes Studium der Architektur, der Ingenieurwissenschaften oder eine adäquate Ausbildung Berufserfahrung (LPH 1 bis 5), insbesondere in der Ausführungsplanung Didaktische Kompetenz in der Schulung und im Support von Mitarbeitern Umfassende Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung der BIM-Technologie mit Autodesk Revit Sicherer Umgang mit BIM-Software (Solibri/Navisworks) und Cloudlösungen (ACC/BIM360, BIMcollab-ZOOM usw.)